Branża opieki nad osobami starszymi rozwija się w niezwykle szybkim tempie. Co ciekawe, nie jest to zauważalne jedynie w odniesieniu do naszego kraju. Obecnie z największym deficytem fachowców i specjalistów boryka się niemiecki rynek pracy. To właśnie tam branża opieki mierzy się z dość dużymi brakami jeśli chodzi o personel. Wobec tego, coraz więcej osób dostrzegło w tej pracy ogromny potencjał. Obecnie nawet jeśli ktoś nie był do końca przygotowany do sprawowania opieki nad osobami starszymi, to inwestuje w kursy i szkolenia, by takie kwalifikacje uzyskać. Nie da się bowiem ukryć, że zawód ten wydaje się być obecnie najbardziej stabilny i przyszłościowy, w porównaniu do innych zawodów. Czy więc warto się na taką pracę za granicą zdecydować?
Opieka nad osobami starszymi- jak sytuacja w branży przedstawia się w Polsce?
Opieka osób starszych Bydgoszcz czy w dosłownie każdym innym mieście w naszym kraju, to przede wszystkim nieskończenie wiele ofert pracy. Opiekunowie i opiekunki z całą pewnością nie będą mogły narzekać na brak możliwości zatrudnienia. Jednak w tym momencie, do głosu dochodzą inne względy, czyli względy finansowe. Jak łatwo można się domyślić, sprawowanie opieki i nadzoru nad osobami starszymi jest nie tylko pracą o podwyższonej odpowiedzialności, ale także często i pracą, o dość dużym obciążeniu fizycznym. Nie od dziś opiekunowie i opiekunki w naszym kraju skarżą się na to, że ich wynagrodzenie nie jest adekwatne co do zakresu obowiązków. Choć nie ma co narzekać na wysokie składki i świadczenia zdrowotne, to jednak średnie wynagrodzenie w dalszym ciągu przysparza wiele wątpliwości. Być może to właśnie względy ekonomiczne są głównym powodem, dla którego coraz więcej wykwalifikowanych opiekunów i opiekunek decyduje się na kontynuowanie swojej kariery poza granicami kraju.
Opieka nad osobami starszymi- realia niemieckiego rynku pracy
Praca opieka Niemcy to przede wszystkim o wiele wyższe zarobki, w porównaniu z tymi, które oferowane są w naszym kraju. Nie da się ukryć, że właśnie o wiele lepsza ekonomia skłania personel do spróbowania swoich sił na rynku pracy u naszego zachodniego sąsiada. Co więcej, w Niemczech obecnie panuje ogromny deficyt specjalistów w tej branży, więc możliwości zatrudnienia przybywa coraz więcej z dosłownie każdym, kolejnym dniem. Dodatkowo warto wspomnieć, że zagraniczne doświadczenie jest niezwykle ważne, jeśli chodzi o CV. Daje ono wiele możliwości, łącznie z możliwościami awansu i pięcia się coraz wyżej w hierarchii.
